Pular para o conteúdo principal

Especialista TI - DevOps

Descrição da vaga

Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.


Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.


Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar e manter pipelines CI/CD robustos com validações automatizadas (unit, integration e security tests), aplicando práticas de GitFlow ou trunk-based development;
  • Automatizar provisionamento de ambientes cloud (IaaS/PaaS) com Terraform, CloudFormation ou scripts personalizados;
  • Realizar o versionamento e governança de infraestrutura como código, garantindo rastreabilidade e auditoria de mudanças;
  • Integrar ferramentas de segurança ao pipeline (DevSecOps), como SonarQube, Veracode, assegurando o shift-left na análise de vulnerabilidades;
  • Operar e otimizar ambientes de execução em containers (Docker) e orquestração (ECS);
  • Garantir observabilidade dos serviços com soluções como Grafana, Prometheus, CloudWatch, Application Insights;
  • Automatizar rotinas de monitoramento e alertas proativos para incidentes em ambientes críticos;
  • Colaborar com times de desenvolvimento para padronizar repositórios, criar templates de pipeline e boas práticas DevOps;
  • Participar de reuniões técnicas e cerimônias ágeis com foco na entrega contínua e no desbloqueio de gargalos operacionais;
  • Escrever e manter documentações técnicas sobre fluxos CI/CD, provisionamento e governança de ambientes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo na área;
  • Azure DevOps Server (administração)
  • AWS (Cloud Formation, Lambda, etc);
  • Metodologia ágil;
  • Provisionamento de Infraestrutura como código IaC;
  • TFS (Team Foundation Server);
  • Gestão de Configuração e Mudança
  • Ferramentas de versionamento (Subversion/TFVC/Git);
  • Docker/containers;
  • Ferramentas de análise de código e segurança (SonarQube e Veracode);
  • Ferramentas de repositórios e dependências (Nexus);
  • Conhecimento em SQLServer / MySQL / Sybase;
  • Noções de redes;
  • Sistemas operacionais windows/Linux;
  • Noções de infraestrutura
  • Automação em Geral (scripts Python, PowerShell e Bash);
  • Linguagem de programação C#, Angular, .NET Core;
  • Habilidade interpessoal e ser comunicativo(a), para disseminar a boa prática DevSecOps entre as squads

Informações adicionais

Benefícios de Ser Fibra:


  • Remuneração compatível com o mercado financeiro
  • Vale Refeição e Vale Alimentação
  • Participação nos Lucros (PLR)
  • Assistência médica
  • Vale Transporte
  • Assistência odontológica
  • Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
  • Extensão da licença maternidade e paternidade
  • Vacinação anual antigripal
  • Folga aniversário
  • Jornada de trabalho flexível
  • Empréstimo consignado com taxas reduzidas
  • Parcerias educacionais
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista com Diretor
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

Fibra - uma empresa Great Place to Work!

Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs. Com conhecimento, atendimento e precisão, levamos para nossos clientes mais de 35 anos de experiência em serviços financeiros. 


Trazemos respostas rápidas e transparentes para fazer o negócio dos nossos clientes evoluir sempre. 


Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da Companhia Siderúrgica Nacional (CSN). 


Presente na vida dos nossos clientes, temos abrangência nacional com sede localizada em São Paulo - SP.


Solucionar o agora, para pessoas que fazem o amanhã é o nosso propósito.


Acreditamos que por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Somos um banco feito de gente, com um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora. Trabalhamos em equipe para atender com agilidade e transparência.


Diversidade, Equidade e Inclusão:


O Fibra incentiva a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade nas vagas em aberto. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com a nossa Cultura, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática Diversidade, Equidade e Inclusão.


O Fibra tem convicção que toda diferença deve ter seu espaço, acredita que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.


Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e de respeito para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.


Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Banco. Caso você presencie qualquer atitude divergente, temos um canal para receber sua denúncia.


Canal Alô Ética https://aloetica.com.br/bancofibra. Além disso temos o canal de voz (0800 718 2837), bem como o e-mail: bancofibra@aloetica.com.br. Sua denúncia pode ser anônima, se assim preferir.


Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, possuímos 4 grupos de afinidade (compostos por nossos colaboradores) que atuam no estabelecimento de práticas e políticas institucionais que promovam um ambiente de equidade e inclusão.


Nossos pilares de atuação:


• Gênero – Mulheres de Fibra;

• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;

• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;

• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.

 

Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucional https://bancofibra.com.br/governanca-corporativa/ . Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso Guia de Diversidade e Inclusão.


Aqui, ninguém estará sozinho!

#IstoéFibra