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Candidaturas encerradas

Analista Compras III

Descrição da vaga

Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.


Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.


Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Compras de materiais indiretos, principalmente para área de tecnologia (Hardware, Software, Licenças);
  • Liderar projetos de redução de custos, desenvolvimento e homologação de novos fornecedores;
  • Desenvolver projetos de fornecimento estratégico (Strategic Sourcing) para as categorias de sua carteira;
  • Solicitar, negociar e validar contratos de fornecimento (Pontos Comerciais) e encaminhar para revisão dos fornecedores e jurídico;
  • Elaborar estudos comparativos com base em condições comerciais e inteligência de mercado para apoio à tomada de decisão;
  • Pesquisar e suportar no desenvolvimento de novos fornecedores de serviços e materiais, visando fontes alternativas de suprimentos;
  • Realizar processos de RFPs, RFQs e RFIs para as categorias de sua responsabilidade.

 

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo, preferência em: Administração ou Engenharia.
  • Experiência na área de Compras;
  • Sólida experiência em compras de Tecnologia.
  • Conhecimento das Plataformas Linkana e Netlex (CLM);

Diferencial:

  • Vivência no setor bancário e regulamentações do BACEN;
  • Experiência em contratos SaaS.

Informações adicionais

Benefícios de Ser Fibra:


  • Remuneração compatível com o mercado financeiro
  • Vale Refeição e Vale Alimentação
  • Participação nos Lucros (PLR)
  • Assistência médica
  • Vale Transporte
  • Assistência odontológica
  • Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
  • Extensão da licença maternidade e paternidade
  • Vacinação anual antigripal
  • Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
  • Folga aniversário
  • Jornada de trabalho flexível
  • Empréstimo consignado com taxas reduzidas
  • Parcerias educacionais
  • Gift Card em datas especiais
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Área Pessoas + Gestor (ar)
  3. Etapa 3: Avaliação Candidatos
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretor (a)
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Fibra - uma empresa Great Place to Work!

A gente sabe que empreender nunca foi fácil. Não é à toa que nós chamamos Fibra.


Fazemos parte do grupo Vicunha / CSN e oferecemos soluções financeiras para pequenas, médias e grandes empresas, atuando lado a lado dos clientes, com flexibilidade e agilidade para ajudar cada negócio a atingir seus objetivos.


Somos um banco que cresceu sem atalhos. Enfrentamos diferentes cenários e ciclos econômicos. De negócios que evoluem a cada dia, às novas formas de empreender e de se reinventar.


Valorizamos quem tem resiliência, determinação e coragem para fazer acontecer. Nossa história é feita de pessoas que enfrentam desafios, inovam e olham sempre para frente — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo.


Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão:


Aqui, todas as pessoas são bem-vindas. Incentivamos a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade em nossas vagas. Todas as posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com o nosso Jeito Fibra de Ser, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática de Diversidade, Equidade e Inclusão.


No Fibra, acreditamos que a força do nosso time está justamente nas diferenças. Valorizamos cada trajetória e sabemos que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.


Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e respeitoso para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.


Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Fibra.


Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, contamos com 4 grupos de afinidade, formado por nossos colaboradores, que atuam para promover práticas e políticas institucionais de equidade e inclusão:


• Gênero – Mulheres de Fibra;

• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;

• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;

• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.

 

Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucional https://bancofibra.com.br/governanca-corporativa/ . Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso Guia de Diversidade e Inclusão.